Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F) LEVY DEVELOPPEMENT DISTRIBUTION
Saint-Paul (974)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Cegid
- Quadratus paie
- Permis B
Lieux :
- Saint-Paul (974)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Au sein du siège à St gilles les Bains, vous avez pour mission de gérer l'établissement des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel des sociétés du Groupe.
Activités principales :
- Etablissements des bulletins de paie ;
- Réalisation des déclarations sociales ;
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs/collaboratrices ;
- Déclaration et suivis des avis d'arrêt de travail ;
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;
- Visites médicales : suivi et organisation ;
- Assurer une mission de support et d'information sur la gestion du personnel auprès des collaborateurs et managers ;
- Assurer le suivi des échéances et l'évolution réglementaires ;
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra évoluer en fonction des projets de l'entreprise.
Vous savez faire preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur dans la gestion quotidienne de vos dossiers et vous êtes doté (e) d'esprit d'équipe et analytique.
Logiciel : Quadratus Paie (Cegid)
Expérience souhaitée : 2 à 3 ans dans un poste similaire
Activités principales :
- Etablissements des bulletins de paie ;
- Réalisation des déclarations sociales ;
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs/collaboratrices ;
- Déclaration et suivis des avis d'arrêt de travail ;
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;
- Visites médicales : suivi et organisation ;
- Assurer une mission de support et d'information sur la gestion du personnel auprès des collaborateurs et managers ;
- Assurer le suivi des échéances et l'évolution réglementaires ;
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra évoluer en fonction des projets de l'entreprise.
Vous savez faire preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur dans la gestion quotidienne de vos dossiers et vous êtes doté (e) d'esprit d'équipe et analytique.
Logiciel : Quadratus Paie (Cegid)
Expérience souhaitée : 2 à 3 ans dans un poste similaire
Salaire et avantages
Annuel de 30000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 201BZPR
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