Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) CMA DE L'AVEYRON
Onet-le-Château (12)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Onet-le-Château (12)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
Au sein de la CMAR Occitanie, vous bénéficiez de l'appui de la DRH régionale tout en étant l'interlocuteur RH de proximité sur le site.
- Recrutement & intégration : publier les offres, suivre les candidatures jusqu'à la réponse finale, organiser l'accueil
- Administration du personnel : contrats, DPAE, AT, mutuelle/prévoyance, courriers, gestion des dossiers, conformité droit du travail / santé sécurité / RGPD
- Temps & paie : paramétrer/administrer le logiciel de gestion des temps et des absences ; établir les variables de paie et les transmettre au service financier
- Entretiens RH & développement des compétences : planifier les entretiens/bilans professionnels, assurer le suivi administratif du plan de développement des compétences
- Décisions statutaires : mettre à jour les documents RH (grille des emplois), contribuer à la préparation des instances régionales
- Organisation et process RH : participer à l'amélioration des pratiques administratives.
Au sein de la CMAR Occitanie, vous bénéficiez de l'appui de la DRH régionale tout en étant l'interlocuteur RH de proximité sur le site.
- Recrutement & intégration : publier les offres, suivre les candidatures jusqu'à la réponse finale, organiser l'accueil
- Administration du personnel : contrats, DPAE, AT, mutuelle/prévoyance, courriers, gestion des dossiers, conformité droit du travail / santé sécurité / RGPD
- Temps & paie : paramétrer/administrer le logiciel de gestion des temps et des absences ; établir les variables de paie et les transmettre au service financier
- Entretiens RH & développement des compétences : planifier les entretiens/bilans professionnels, assurer le suivi administratif du plan de développement des compétences
- Décisions statutaires : mettre à jour les documents RH (grille des emplois), contribuer à la préparation des instances régionales
- Organisation et process RH : participer à l'amélioration des pratiques administratives.
Salaire et avantages
Mensuel de 2278.0 Euros à 2279.0 Euros sur 13.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 201ZRBY
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