Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
DGTPDS/ Direction des déchets
Vous assurez le relais de proximité RH auprès des agents et des encadrants.
Activités principales :
- Suivre la carrière
- Suivre les périodes de stage et évaluations intermédiaires jusqu'à la titularisation
- Générer, vérifier et transmettre les contrats de travail pour les agents auxiliaires
- Rédiger les attestations
- Entretiens professionnels : suivre recensement des vœux
- Gérer les dossiers de médailles du travail
- Suivi et transmission dématérialisée des évaluations et des agents en mission
- Gérer la paie
- Saisir et contrôler les éléments variables
- Réceptionner et distribuer les bulletins de salaire
- Prestations d'action sociale
- Réception et distribution annuelle des cartes Loisirs
- Gérer les demandes de SFT, prestations garde de jeunes enfants, ...
- Gérer les déplacements
-Distribuer les tickets TAN/déplacements professionnels
- Suivre les demandes de prise en charge domicile/travail et du forfait mobilité durable
- Suivre les autorisations de remisage à domicile et validité permis de conduire et accréditations
- Gérer le temps
- Référent e-temptation
- Saisir les absences
- Suivre les compteurs de congés, CET et campagne TP
- Constituer les dossiers de congés bonifiés
- Suivre les décharges syndicales/ les absences injustifiées
- Formation
- Inscrire aux formations nouveaux arrivants, accueil sécurité et intégration stagiaires
- Informer les agents et encadrants sur les formations existantes
- Suivre les convocations
- Suivre les habilitations obligatoires et les renouvellements de permis
- Santé
- Suivre les arrêts de travail
- Suivre les visites médicales/ Gérer les dossiers accidents de travail
- Transmettre les factures de visites médicales
- Recrutement
- Participer au recrutement des agents auxiliaires ou saisonniers : contact téléphonique avec les candidats
- Recueillir les pièces administratives des nouveaux auxiliaires ou saisonniers
- Assurer l'accueil RH des nouveaux agents
- Communication
- Rédiger les affiches d'info
- Distribuer les enveloppes nominatives
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