Apprenti(e) ressources humaines (H/F) SARL DG HELP
Le Mans (72)Alternance / Apprentissage
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez aux tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines et à la mise en œuvre de projets RH. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, de son entrée à sa
sortie, en appui à l'équipe RH & Paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Ce poste requiert une bonne capacité d'organisation, une aisance relationnelle et un intérêt prononcé pour les ressources humaines.
Vos missions au quotidien seront d'appuyer l'équipe RH & Paie :
- Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, mises à jour des bases de
données)
- Contribuer à la rédaction de documents RH (contrats, courriers, attestations)
- Être impliqué(e) dans la production de la paie : récolte et saisie des variables, contrôles, virements
- Contrôler les charges sociales et établir les documents post-paie (STC, soldes de tout compte, DSN)
- Traiter les arrêts de travail et la prévoyance
- Suivre la mutuelle et la médecine du travail
- Gérer les contrats de travail, convocations, et documents disciplinaires
- Réaliser diverses tâches administratives RH selon les besoins de l'équipe
- GROUPE AVEC
- Coordonnées : ***********************
sortie, en appui à l'équipe RH & Paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Ce poste requiert une bonne capacité d'organisation, une aisance relationnelle et un intérêt prononcé pour les ressources humaines.
Vos missions au quotidien seront d'appuyer l'équipe RH & Paie :
- Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, mises à jour des bases de
données)
- Contribuer à la rédaction de documents RH (contrats, courriers, attestations)
- Être impliqué(e) dans la production de la paie : récolte et saisie des variables, contrôles, virements
- Contrôler les charges sociales et établir les documents post-paie (STC, soldes de tout compte, DSN)
- Traiter les arrêts de travail et la prévoyance
- Suivre la mutuelle et la médecine du travail
- Gérer les contrats de travail, convocations, et documents disciplinaires
- Réaliser diverses tâches administratives RH selon les besoins de l'équipe
- GROUPE AVEC
- Coordonnées : ***********************
Salaire et avantages
Autre
Référence : 195YPPY
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