Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Corneville-sur-Risle (27)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
?? SUPPLAY PONT-AUDEMER RECRUTE - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F ??
Nous recherchons pour notre client un/une gestionnaire ressources humaines.
Profil recherché :
- Expérience significative de 4 à 5 ans en ressources humaines généralistes
- Maitrise des outils informatiques
Missions :
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail (CDI, CDD, alternants, stagiaires), DPAE, création des dossiers salariés, rédaction des courriers RH.
- Mise en oeuvre de la politique de formation : saisie du prévisionnel du plan de formation, organisation et suivi des formations, gestion des demandes auprès des Opcos.
- Participation aux processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens, suivi des recrutements en cours, intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gestion des intérimaires : recueil des besoins, relations avec les agences, suivi des contrats et des relevés d'heures, gestion des dossiers intérimaires, reporting.
- Conseil auprès des opérationnels sur tous les domaines RH : législation sociale, disciplinaire, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations.
- Participation à l'élaboration des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance.
Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Excellentes capacités relationnelles
Contactez nous au ************** ou écrivez nous pontaudemer[a]supplay.fr.
A très vite !
?? Supplay Pont-Audemer/ Beuzeville
?? 12 quai Robert Leblanc 27500 Pont-Audemer
?? ************** ?? pontaudemer[a]supplay.fr
Nous recherchons pour notre client un/une gestionnaire ressources humaines.
Profil recherché :
- Expérience significative de 4 à 5 ans en ressources humaines généralistes
- Maitrise des outils informatiques
Missions :
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail (CDI, CDD, alternants, stagiaires), DPAE, création des dossiers salariés, rédaction des courriers RH.
- Mise en oeuvre de la politique de formation : saisie du prévisionnel du plan de formation, organisation et suivi des formations, gestion des demandes auprès des Opcos.
- Participation aux processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens, suivi des recrutements en cours, intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gestion des intérimaires : recueil des besoins, relations avec les agences, suivi des contrats et des relevés d'heures, gestion des dossiers intérimaires, reporting.
- Conseil auprès des opérationnels sur tous les domaines RH : législation sociale, disciplinaire, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations.
- Participation à l'élaboration des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance.
Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Excellentes capacités relationnelles
Contactez nous au ************** ou écrivez nous pontaudemer[a]supplay.fr.
A très vite !
?? Supplay Pont-Audemer/ Beuzeville
?? 12 quai Robert Leblanc 27500 Pont-Audemer
?? ************** ?? pontaudemer[a]supplay.fr
Description du profil
Sens de l'organisation, discrétion et excellentes capacités relationnelles
Maitrise des outils informatiques
Maitrise des outils informatiques
L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : 8SV3AEVBB749 25423375
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