Gestionnaire Recouvrement F/H PRO BTP

Aujourd'hui, notre Direction Régionale Hauts-de-France Normandie (DR) recherche son futur Gestionnaire recouvrement F/H. CDD de 6 mois basé à Mont-Saint-Aignan (76) à pourvoir dès que possible.

La Direction Régionale est accessible en transport en commun.

Parlons de votre future équipe !

Notre Direction Régionale regroupe 106 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance.

Suite au déploiement et à l'intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans les comptes de nos entreprises clientes, nous organisons une opération de vérification et validation des données transmises, et cotisations appelées.

En tant que Gestionnaire Recouvrement Contentieux, votre quotidien sera :

• Réaliser des actions de back office en lien avec l'intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN): analyses de comptes, vérification de la bonne intégration et justesse des données transmises.
  
• Fiabiliser les comptes des entreprises au travers des Déclarations Sociales Nominatives transmises, vérifier et valider les cotisations appelées.
  
• Informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurer le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP.

• Environ 50% de téléphone entrant, 50% back office.

Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• 2081 euros bruts mensuels.
  
• Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
  
• Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise.
  
• Flexibilité du travail : horaires variables.
  
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès.
  
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%.
  
• Avantages CSE de l'établissement (à partir de 6 mois d'ancienneté): accès aux offres vacances PRO BTP Vacances et aux offres proposées par l'association partiaire d'action sociale.

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants…

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !