Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire prévoyance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Condé-sur-Vire (50)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence Supplay Saint-Lô recherche pour son client basé à Condé-sur-Vire un(e) Gestionnaire Prévoyance;
Au sein de la cellule Protection Épargne Prestation Santé, vous serez en charge de la gestion administrative et du suivi des dossiers liés à la prévoyance et aux arrêts de travail. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion des arrêts de travail : réception, enregistrement et suivi administratif des dossiers,
Rapprochements IJSS : analyser les fichiers Excel, comparer les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale ou la MSA avec les données internes, identifier les écarts, les justifier et effectuer les régularisations nécessaires,
Suivi avec les organismes externes : contacter la Sécurité sociale (CPAM) ou la MSA pour obtenir des précisions, relancer et assurer la bonne réception des indemnités journalières,
Constitution et suivi des dossiers de prévoyance : déclarer les sinistres auprès de l'assureur, contrôler et suivre les indemnités journalières complémentaires versées,
Relations internes : répondre aux sollicitations des gestionnaires paie et des filiales sur les arrêts de travail et la prévoyance, fournir des informations fiables et à jour,
Suivi administratif : assurer la traçabilité des dossiers, mettre à jour les tableaux de suivi et veiller au respect des délais de traitement.
Au sein de la cellule Protection Épargne Prestation Santé, vous serez en charge de la gestion administrative et du suivi des dossiers liés à la prévoyance et aux arrêts de travail. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion des arrêts de travail : réception, enregistrement et suivi administratif des dossiers,
Rapprochements IJSS : analyser les fichiers Excel, comparer les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale ou la MSA avec les données internes, identifier les écarts, les justifier et effectuer les régularisations nécessaires,
Suivi avec les organismes externes : contacter la Sécurité sociale (CPAM) ou la MSA pour obtenir des précisions, relancer et assurer la bonne réception des indemnités journalières,
Constitution et suivi des dossiers de prévoyance : déclarer les sinistres auprès de l'assureur, contrôler et suivre les indemnités journalières complémentaires versées,
Relations internes : répondre aux sollicitations des gestionnaires paie et des filiales sur les arrêts de travail et la prévoyance, fournir des informations fiables et à jour,
Suivi administratif : assurer la traçabilité des dossiers, mettre à jour les tableaux de suivi et veiller au respect des délais de traitement.
Description du profil
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion administrative, idéalement en ressources humaines ou paie,
Maîtrise d'Excel (recherche, analyse de fichiers, vérification des écarts),
Aisance avec les chiffres et capacité à effectuer des analyses précises,
Rigueur, méthode et organisation dans la gestion des dossiers,
Qualités relationnelles pour travail
Et en lien avec les gestionnaires paie, les filiales et les organismes externes.
Expérience confirmée en gestion administrative, idéalement en ressources humaines ou paie,
Maîtrise d'Excel (recherche, analyse de fichiers, vérification des écarts),
Aisance avec les chiffres et capacité à effectuer des analyses précises,
Rigueur, méthode et organisation dans la gestion des dossiers,
Qualités relationnelles pour travail
Et en lien avec les gestionnaires paie, les filiales et les organismes externes.
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : JLZ1WBFP14GL 26431090
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