Technicien/ne prestations (H/F) service revenu de remplacement CPAM
Saint-Brieuc (22)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire prestations prévoyance (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Brieuc (22)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Procéder aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s'assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers.
Activités :
- Gérer les prescriptions d'arrêt de travail,
- Etudier le droit au versement des indemnités journalières maladie, maternité et accident du travail,
- Traiter les différentes tâches et actions concourant paiement des indemnités journalières, conformément aux consignes établies,
- Assurer le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail
- Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations,
- Valoriser l'offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la digitalisation.
Compétences requises
Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran)
Respect des procédures
Bonne capacité d'analyse et de compréhension
Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Rigueur, méthode, esprit de synthèse
Savoir travailler en équipe
Respect du secret professionnel
Appétence pour les chiffres
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service des Frais de Santé de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor.
Forclusion : 10 février
Entretien : 24, 25 et 27 février
Prise de fonction : Début mars
Activités :
- Gérer les prescriptions d'arrêt de travail,
- Etudier le droit au versement des indemnités journalières maladie, maternité et accident du travail,
- Traiter les différentes tâches et actions concourant paiement des indemnités journalières, conformément aux consignes établies,
- Assurer le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail
- Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations,
- Valoriser l'offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la digitalisation.
Compétences requises
Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran)
Respect des procédures
Bonne capacité d'analyse et de compréhension
Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Rigueur, méthode, esprit de synthèse
Savoir travailler en équipe
Respect du secret professionnel
Appétence pour les chiffres
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service des Frais de Santé de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor.
Forclusion : 10 février
Entretien : 24, 25 et 27 février
Prise de fonction : Début mars
Salaire et avantages
Annuel de 26846.00 Euros sur 14 mois
Primes
Primes
L'entreprise : CPAM
La CPAM des Côtes d'Armor est un organisme privé en charge d'une mission de service public, de protection sociale en santé plus, qui protège de 559 147 bénéficiaires sur une population de 607 834 habitants sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 700 professionnels de santé et emploie 422 collaborateurs.
Référence : 203BZHV