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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire locatif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Lieux :
- Marseille 07 (13)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un Chargé de gestion locative H/F pour une mission temporaire. Le poste est basé à Marseille 7 (13007). Ce client est spécialisé dans la location de logements. Missions :
- Organiser et réaliser la signature des baux, établir les contrats de location et préparer les contrats pour signature.
- Recevoir les candidats pour la signature du bail et présenter les documents administratifs.
- Contrôler les documents, saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, les prélèvements et les garanties éventuelles, numériser et classer les documents.
- Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance.
- Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies.
- Traiter les demandes de transfert de bail (décès et abandon de domicile) et de taux glissants des logements.
- Vérifier chaque année le renouvellement de l'assurance habitation.
- Traiter les enquêtes de SLS.
- S'assurer du respect par le locataire de ses obligations, notamment le paiement régulier des loyers et le respect des règles de vie en collectivité.
- Gérer les procédures d'encaissement des loyers, réaliser les relances par téléphone ou courrier.
- Préparer les dossiers précontentieux en lien avec les CESF et les transmettre au service contentieux.
Compétences requises :
- Connaissance de la réglementation HLM et des dispositifs sociaux concernant le précontentieux.
- Capacité à manipuler des données chiffrées.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Organisation et rigueur.
- Capacité d'analyse et de communication.
- Autonomie et esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Organiser et réaliser la signature des baux, établir les contrats de location et préparer les contrats pour signature.
- Recevoir les candidats pour la signature du bail et présenter les documents administratifs.
- Contrôler les documents, saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, les prélèvements et les garanties éventuelles, numériser et classer les documents.
- Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance.
- Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies.
- Traiter les demandes de transfert de bail (décès et abandon de domicile) et de taux glissants des logements.
- Vérifier chaque année le renouvellement de l'assurance habitation.
- Traiter les enquêtes de SLS.
- S'assurer du respect par le locataire de ses obligations, notamment le paiement régulier des loyers et le respect des règles de vie en collectivité.
- Gérer les procédures d'encaissement des loyers, réaliser les relances par téléphone ou courrier.
- Préparer les dossiers précontentieux en lien avec les CESF et les transmettre au service contentieux.
Compétences requises :
- Connaissance de la réglementation HLM et des dispositifs sociaux concernant le précontentieux.
- Capacité à manipuler des données chiffrées.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Organisation et rigueur.
- Capacité d'analyse et de communication.
- Autonomie et esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101247213
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