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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire locatif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gestion de biens
- Juridique
- Gestion locative
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif (H/F) Missions Principales:
- Gestion des Biens: Assurer la gestion courante des biens immobiliers mis en location, incluant la gestion des aspects juridiques, financiers et techniques.
- Relation Client: Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs et des locataires, en répondant à leurs besoins et en assurant une communication fluide.
- Optimisation du Patrimoine: Conseiller les propriétaires pour optimiser et valoriser leur patrimoine immobilier.
- Suivi des Travaux: Coordonner et suivre les travaux nécessaires dans les biens gérés, en collaboration avec les techniciens et les diagnostiqueurs.
Compétences Requises :
- Connaissances Juridiques: Maîtrise des aspects juridiques liés à la gestion locative.
- Organisation: Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser les tâches.
- Communication: Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les prestataires.
- Négociation: Aptitude à négocier les contrats et les devis avec les prestataires.
Formation et Expérience :
- Formation: Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine de l'immobilier ou de la gestion.
- Expérience: Une expérience préalable en gestion locative ou dans un domaine similaire est souhaitée.
Qualités Personnelles :
- Rigueur: Attention aux détails et respect des procédures.
- Empathie: Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients.
- Proactivité: Être dynamique et prendre des initiatives pour améliorer la gestion des biens.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion des Biens: Assurer la gestion courante des biens immobiliers mis en location, incluant la gestion des aspects juridiques, financiers et techniques.
- Relation Client: Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs et des locataires, en répondant à leurs besoins et en assurant une communication fluide.
- Optimisation du Patrimoine: Conseiller les propriétaires pour optimiser et valoriser leur patrimoine immobilier.
- Suivi des Travaux: Coordonner et suivre les travaux nécessaires dans les biens gérés, en collaboration avec les techniciens et les diagnostiqueurs.
Compétences Requises :
- Connaissances Juridiques: Maîtrise des aspects juridiques liés à la gestion locative.
- Organisation: Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser les tâches.
- Communication: Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les prestataires.
- Négociation: Aptitude à négocier les contrats et les devis avec les prestataires.
Formation et Expérience :
- Formation: Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine de l'immobilier ou de la gestion.
- Expérience: Une expérience préalable en gestion locative ou dans un domaine similaire est souhaitée.
Qualités Personnelles :
- Rigueur: Attention aux détails et respect des procédures.
- Empathie: Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients.
- Proactivité: Être dynamique et prendre des initiatives pour améliorer la gestion des biens.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
30 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101219678