
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire (H/F)
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Saint-Jean-de-Monts (85)
Conditions :
- CDI
- 31 983 € - 37 981 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez en charge les séjours et les sorties, en lien avec les équipes médicales, soignantes et administratives. Vous êtes le garant que chacun de nos patients dispose d'un lit adapté à sa prise en charge.
Vos missions seront les suivantes :
- organiser les admissions en lien avec les médecins, le responsable rééducation et les responsables d'unité de soins
- organiser la programmation et l'affectation des patients en lien avec le service GAP (Gestion Administrative des Patients).
- optimiser l'activité par la mise en place d'indicateurs de suivi, ainsi que les flux en anticipant les sorties
- participer à améliorer le parcours patient
- contribuer à l'optimisation des ventes de nos prestations hôtelières et en assurer le suivi
- suivre et analyser les informations médicales (PMSI...) en lien avec la Technicienne Information Médicale.
- coordonner l'activité des secrétaires médicales qui vous seront rattachées.
En résumé, votre mission est d'avoir le bon patient, dans le bon lit, au bon moment.
Des missions complémentaires en lien avec HM pourront être envisagées, une fois que vous aurez pris en main votre poste.
Description du profil
Titulaire d'un Bac+3 ou équivalent (Secteur santé) ou issu(e) d'une formation de Secrétaire médical(e), vous disposez des compétences suivantes :
- Connaissance des flux hospitaliers et du parcours patient
- Connaissance des pathologies et des soins liés à chaque unité
- Rigueur, agilité, proactivité
- Capacité d'écoute, de concertation
- Communication adaptée aux situations
- Sens des responsabilités et capacité à alerter
- Savoir gérer son stress
- Capacité de négociation
- Capacité à prendre du recul
- Sens de l'organisation
- Maîtrise impérative des outils informatiques (et notamment des logiciels métiers : HM / Trajectoire ou assimilés)
- Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et obligation de réserve
- Appétence pour la qualité et l'animation d'équipe.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure
Date de prise de poste souhaitée
01/03/2026
L'entreprise : Croix-rouge française
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires Croix-Rouge française proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.
Le SMR du Clousis, situé à Saint-Jean-de-Monts, recrute un gestionnaire de lits (F/H/X).
Cette création de poste est à pourvoir en CDI à temps complet (37 heures par semaine avec 12 RTT par an) à compter du 01/03/2026.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, ce nouveau challenge est pour vous...
Alors n'attendez plus, rejoignez nous !
