
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Annecy Intérim, Groupe Domino RH recherche pour un de ses client un Gestionnaire de planification H/F disponible de suite. Vos tâches sont les suivants :
- Piloter les activités définies dans les processus de management des ressources de production de l'entreprise
- Traiter les messages d'exception issus du logiciel métier
- Suivre les composants depuis la création jusqu'à la fin de vie (paramétrage, évolution, stock)
- Animer les réunions du Plan Directeur de Production (PDP) du marché concerné
- Identifier et réduire les ruptures et analyser les causes de retard
- Ajuster la charge en fonction de la capacité des ateliers
- Maîtriser et optimiser les stocks des composants et des produits finis
- Suivre l'indicateur de taux de service clients
- Suivre des commandes sensibles clients (qualité/délai)
- Participer au processus Plan Industriel et Commercial (PIC) du marché concerné, en analysant la charge/capacité
- Piloter et suivre le système de gestion de production
- Paramétrer le système de gestion des stocks (MRP)
- Répondre aux problématiques d'approvisionnement
- Expliquer aux utilisateurs le système et les bonnes pratiques associées
- Suivre la pertinence des informations utilisées dans le système
- Participer à l'organisation des flux de l'usine ou des fournisseurs
- Améliorer l'outil de gestion de production (outils informatiques, organisation, procédures)
- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe
- Piloter les activités définies dans les processus de management des ressources de production de l'entreprise
- Traiter les messages d'exception issus du logiciel métier
- Suivre les composants depuis la création jusqu'à la fin de vie (paramétrage, évolution, stock)
- Animer les réunions du Plan Directeur de Production (PDP) du marché concerné
- Identifier et réduire les ruptures et analyser les causes de retard
- Ajuster la charge en fonction de la capacité des ateliers
- Maîtriser et optimiser les stocks des composants et des produits finis
- Suivre l'indicateur de taux de service clients
- Suivre des commandes sensibles clients (qualité/délai)
- Participer au processus Plan Industriel et Commercial (PIC) du marché concerné, en analysant la charge/capacité
- Piloter et suivre le système de gestion de production
- Paramétrer le système de gestion des stocks (MRP)
- Répondre aux problématiques d'approvisionnement
- Expliquer aux utilisateurs le système et les bonnes pratiques associées
- Suivre la pertinence des informations utilisées dans le système
- Participer à l'organisation des flux de l'usine ou des fournisseurs
- Améliorer l'outil de gestion de production (outils informatiques, organisation, procédures)
- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe
Description du profil
- Titulaire d'un BAC+2 en chaîne d'approvisionnement ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés
- Connaissances du processus de planification des ressources de production (MRP2)
- Connaissances du processus de planification des ressources de production (MRP2)
Salaire et avantages
Diverses primes, panier repas...
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : AA 27733540
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