Gestionnaire Formation H/F Page Personnel

Missions :

Construire et décliner la politique formation :

• Mettre en place les process formation,
• Élaborer les programmes de formation adaptés aux besoins identifiés,
• Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales de l'entreprise en matière de formation.

Assurer le déploiement opérationnel et budgétaire du plan de formation :

• Identifier les Formateurs internes et externes capables d'assurer les différents modules de formation envisagés,
• Définir et optimiser le budget formation annuel,
• Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés à la formation (inscription, convocation, suivi des présences, délivrance et archivage des attestations),
• Être en charge des démarches auprès de l'OPCO,
• Assurer le suivi budgétaire des activités de formation.

Optimiser l'impact des dispositifs de formation :

• Mettre en place un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions menées,
• Réaliser le bilan annuel.

Piloter et animer l'équipe formation en portant la stratégie RH :

• Organiser, gérer et piloter l'activité des Formateurs.

• Expérience professionnelle significative dans le domaines de la formation,
• Compétences en gestion de projet, avec la capacité de travailler de manière autonome et de respecter les délais,
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de la formation,
• Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des procédures des OPCO,
• Compétences en communication et relations interpersonnelles,
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services,
• Sens de l'organisation et rigueur administrative.

Notre client, structure de 300 Collaborateurs dont 10 au siège de Montigny, recherche son futur Gestionnaire Formation pour un contrat en CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement.