Gestionnaire Entreprises Assurance de Personnes (ADP) F/H PRO BTP

Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche son futur Gestionnaire Entreprises Assurance de Personnes F/H. CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible.

L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est).

Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Au sein du département Production Administrative, vous rejoignez les équipes de Najoua.

Leur mission ? Assurer la bonne tenue des comptes, depuis l'adhésion et durant toute la durée d'activité, de nos entreprises clientes, pour le compte de PRO BTP et de ses partenaires.

En tant que Gestionnaire Entreprises Assurance de Personnes, votre quotidien sera :

• Vous assurez le traitement mensuel des DSN et levez les éventuels blocages de traitement.
• Vous assurez l'enregistrement des adhésions collectives PROBTP et ProdigéoAssurances ainsi que le SAV Frais médicaux.
• Vous participez à la fiabilisation des comptes Entreprises dans le cadre d'une action régulière principalement par le biais du traitement des FACS et l'apurement des soldes (débiteur ou créditeur).
• Vous accompagnez et conseillez les entreprises ainsi que les experts comptables afin de les aider à apporter les modifications nécessaires au bon fonctionnement de la DSN.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération mensuelle brute : 2081 €
• Prime 13ème mois (2725 €) et Prime vacances (2050 €) au prorata du temps de présence.
• Flexibilité du travail : horaires variables et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap.
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Carte restaurant (10,83e/jour)
• Un CSE attractif

Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé à nos métiers.

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un à deux entretiens opérationnels

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.