Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire entreprise (H/F)
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Noisy-le-Grand (93)
- + 1 lieu
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche ses 2 futurs Gestionnaires Grandes Entreprises H/F. CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible, basé à Noisy-le-Grand - Mont d'Est (93).
L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est).
Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Au sein du département Grandes Entreprises, vous rejoignez les équipes de Carole.
Leur mission ?
En tant que Gestionnaire Grandes Entreprises, votre quotidien sera :
- Traiter les rejets DSN (déclaration sociale nominative) ;
- Assurer la bonne tenue des comptes, notamment via la DSN : comptabilité, recouvrement amiable... ;
- Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de Grands Comptes ;
- Assurer la relation en qualité d'interlocuteur privilégié du service RH des grandes entreprises en portefeuille : SAV téléphone et courrier ;
- Accompagner les services RH de nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leur protection sociale, retraite, prévoyance, santé…, selon les dispositifs définis avec la Direction des Grandes Entreprises.
Vos avantages et votre rémunération :
- Rémunération mensuelle brute : 2100 euros
- Prime de 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
- Flexibilité du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
- Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
- Carte restaurant (10.83e / jour)
- Un CSE attractif
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé à nos métiers.
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un entretien opérationnel
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
L'entreprise : PRO BTP
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