
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de stocks (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Vémars (95)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 22 000 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous mettons notre expertise e-commerce au service d'une grande marque de luxe sur un nouvel entrepôt situé à Vémars (95). Nous recherchons dans le cadre du développement de l'activité un Gestionnaire de stock sur le service après-midi.
Garant du déroulement correct des opérations, vous participez à l'organisation, à la gestion des articles de l'entrepôt et vous vous occupez de l'optimisation des stocks en effectuant des contrôles de qualité.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Veiller à la qualité du stock en traitant les anomalies identifiées par l'ensemble des services et assurer un suivi de leur traitement
- Réaliser des optimisations de stock dans l'entrepôt
- Réaliser différents types d'inventaires
- Gérer le référentiel articles (code, désignation, dimensions, poids, couleur, etc)
- Gérer les demandes particulières du client (traitement sur site et retour via un outil de ticketing)
- Tenir à jour des rapports quotidiens et surveiller les indicateurs clés de performance du service
- Participer à l'amélioration continue et participer aux évolutions des procédures
- Gestion des alertes qualité (enregistrement, traitement, résolution et communication)
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir sur les horaires APM (37H hebdomadaire avec 1 samedi travaillé par mois)
Les missions sont :
- 65% opérationnel : inventaire au Pad
- 20% bureautique : ajustements / analyse
- 15% remontées opérateurs / litiges
Description du profil
Profil :
- De niveau BAC+2 en logistique/gestion, justifier d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
- Être à l'aise avec les données chiffrées
- Être à l'aise avec les outils bureautiques (word, excel, )
- Bonne capacité à apprendre des procédures opérationnelles et à former
- Être force de proposition
- Bonne organisation et gestion des priorités
- Excellente aptitude à la communication et sens du contact
- Rigueur, réactivité et autonomie
Rémunération et avantages :
- 12.72€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime + panier
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **************
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L'entreprise : ADEQUAT
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