Gestionnaire de stock - Vendeur comptoir CACES 3 (h/f) Job Link

Job Link recrute pour son client spécialisé dans le négoce de produits d'aménagement extérieur. Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle agence, il recrute un :
Gestionnaire de Stock CACES 3

Commerciales :
Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers).

Identifier leurs besoins, présenter la gamme de produits et proposer des solutions adaptées.

Assurer l'accueil téléphonique, répondre aux questions techniques et/ou de disponibilité produit.

Réaliser les devis, informer et relancer les clients sur les enlèvements.

Apporter un soutien à l'équipe commerciale sur des missions transverses.

Logistiques :
Gérer les enlèvements et livraisons (suivi des délais et appels clients).

Préparer les commandes et suivre le planning des tournées.

Assurer la gestion des entrées/sorties de marchandises et le suivi des stocks.

Réaliser les inventaires tournants et annuel.

Garantir la bonne tenue du magasin.

Effectuer le chargement/déchargement des camions (navettes internes et fournisseurs).

Contrat : CDI - 39h/semaine
Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44)
Disponibilité : immédiate

Expérience en gestion de stock et relation client.

À l'aise avec les outils de gestion type ERP et les outils bureautiques (Pack Office, messagerie).

Bonne maîtrise de la manutention de palettes hors standard et des chargements complexes.

Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client.

Goût du terrain et envie de monter en autonomie sur la gestion complète d'une agence.

Une période de formation est prévue sur différentes agences (St Herblain, Rezé).

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.