Gestionnaire sinistres (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Gestionnaire sinistres (H/F)
- Participer à la rédaction des cahiers des charges assurances, en assurer le renouvellement et l'actualisation en cohérence avec les besoins de l'entreprise
- Mettre en place et suivre les procédures liées aux sinistres (constitution de dossiers, prises en charge, indemnisations, participation mode opératoire assurances ISO 9001?) et engager les démarches nécessaires pour les faire avancer
- Etudier les contrats d'assurance pour définir la police la plus pertinente afin de résoudre le sinistre et veiller à la défense des intérêts de l'entreprise et des clients dans la prise en charge des sinistres ;
- Assurer une veille juridique et technique dans son domaine d'activité et apporter son expertise aux équipes en interne (sensibilisation, animation de réunion, accompagnement dans les démarches administratives,...) et veiller notamment à l'application de la réglementation ;
- Assurer un rôle d'interface entre les partenaires extérieurs (compagnies d'assurances, experts, tiers impliqués : collectivités locales, propriétaires ou autres bailleurs?) et les équipes en interne ;
- Etablir un suivi d'activité et surveiller la sinistralité du bâti en fonction des évolutions du parc et du patrimoine et proposer des axes de développement en adéquation avec les objectifs fixés et la réglementation.
Titulaire d'un BTS ou licence professionnelle en droit ou assurances ou niveau d'expérience équivalent acquise par l'expérience, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans le domaine de la construction.

Vous possédez une bonne connaissance des différents contrats d'assurances d'un bailleur et constructeur (dommages aux biens, RC, flotte automobile, dommage ouvrage),
vous maîtrisez les mécanismes et procédures « assurances » ex : IRSI 2

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word et Excel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et vos qualités organisationnelles.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap