Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de sinistres (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'agence Indemnisation, Vous êtes en appui au Management Hypervision. Ce poste est clé pour le bon fonctionnement de l'agence :
Vous êtes le pivot central entre les demandeurs et les services opérationnels. Votre rôle de facilitateur permet un traitement fluide, rapide et efficace des demandes d'indemnisation.
En tant qu'appui à la hiérarchie pour le pilotage des activités, la qualité de votre appui contribue à la performance de l'équipe de votre unité :
- Etre en renfort de l'activité globale lors des pic d'activité (gestion de la BAL des demandes d'indemnisation, pilotage des équipes en charge de la création des dossiers d'indemnisation...)
- Apporter votre expertise et participer au portage de sujets liés au métier
- Préparer et animer des réunions d'informations
- Coordonner l'activité des membres de l'équipe
Taux horaire : 15.28€ inclus 13 mois
Mission de 2 mois renouvelable à pourvoir de suite
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
De formation bac + 2 en assurance ou juridique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste, vous êtes rigoureux et doté d'un bon relationel et l'esprit d'équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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