
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Loyer
- Réglementations
- Gestion locative
- Permis B
Lieux :
- Gaillard (74)
Conditions :
- Intérim
- 1 950 € - 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Ce poste clé a pour mission principale d'assurer tous les actes courants de la gestion locative, de la demande de logement jusqu'au congé du locataire.
Les responsabilités sont variées et vont de l'accueil physique et téléphonique des clients, au traitement complet des demandes de logement (y compris les mutations), l'aide à la constitution et la vérification des dossiers locataires, et la saisie informatique.
Le rôle inclut également l'étude des situations en amont des commissions d'attribution pour évaluer le risque locatif, la présentation des dossiers, l'analyse des refus et l'organisation des signatures de baux et des états des lieux. Vous serez également impliqué dans l'élaboration de la facturation, la gestion des départs de locataires (accusés de réception, suivi des réservations) et l'analyse de la fragilité des familles en collaboration avec les équipes sociales. Le poste englobe aussi la gestion des changements de situation (avenants, baux glissants), la commercialisation et la gestion des baux de stationnements, surfaces commerciales et locaux divers.
Enfin, vous participerez à la mise en œuvre de la gestion locative des nouveaux programmes et au suivi de l'actualisation des loyers.
Ce poste est basé sur Gaillard pour un poste en travail temporaire.
Le salaire et les avantages proposés sont
Ce poste, basé à Gaillard est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Les responsabilités sont variées et vont de l'accueil physique et téléphonique des clients, au traitement complet des demandes de logement (y compris les mutations), l'aide à la constitution et la vérification des dossiers locataires, et la saisie informatique.
Le rôle inclut également l'étude des situations en amont des commissions d'attribution pour évaluer le risque locatif, la présentation des dossiers, l'analyse des refus et l'organisation des signatures de baux et des états des lieux. Vous serez également impliqué dans l'élaboration de la facturation, la gestion des départs de locataires (accusés de réception, suivi des réservations) et l'analyse de la fragilité des familles en collaboration avec les équipes sociales. Le poste englobe aussi la gestion des changements de situation (avenants, baux glissants), la commercialisation et la gestion des baux de stationnements, surfaces commerciales et locaux divers.
Enfin, vous participerez à la mise en œuvre de la gestion locative des nouveaux programmes et au suivi de l'actualisation des loyers.
Ce poste est basé sur Gaillard pour un poste en travail temporaire.
Le salaire et les avantages proposés sont
Ce poste, basé à Gaillard est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 06/11/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Titulaire d'un minimum BAC + 2, idéalement un BTS Professions Immobilière expérience significative est requise, avec une parfaite connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, baux) et des dispositifs d'aide financière et sociale.
Le Permis B est indispensable.
Les soft skills essentielles :
Une bonne expression orale et écrite.
La capacité à écouter, analyser, orienter la demande et apporter des éléments de réponse.
La maîtrise de l'outil informatique.
L'aptitude à planifier, gérer les priorités et les urgences tout en respectant les délais.
Être réactif et capable de prendre des initiatives.
Savoir travailler en transversalité.
Être attaché à la qualité du service rendu et assurer la représentation de l'organisme
Le Permis B est indispensable.
Les soft skills essentielles :
Une bonne expression orale et écrite.
La capacité à écouter, analyser, orienter la demande et apporter des éléments de réponse.
La maîtrise de l'outil informatique.
L'aptitude à planifier, gérer les priorités et les urgences tout en respectant les délais.
Être réactif et capable de prendre des initiatives.
Savoir travailler en transversalité.
Être attaché à la qualité du service rendu et assurer la représentation de l'organisme
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière. Notre client, un acteur majeur du secteur de la gestion immobilière et sociale, recherche un Chargé des Attributions pour renforcer sa Direction de la Gestion Locative.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière. Notre client, un acteur majeur du secteur de la gestion immobilière et sociale, recherche un Chargé des Attributions pour renforcer sa Direction de la Gestion Locative.
Référence : 307-O57-0000787_01C
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