
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de parc (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
JOB LINK recrute pour son client Polypoles, spécialiste de la location et de la maintenance d'équipements CVC :
un(e) Technicien(ne) Gestionnaire de Parc en CDI.
A Sainte Luce sur Loire (44)
Votre rôle :
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion, la maintenance et la remise en conformité d'un parc de matériels CVC (climatiseurs, chauffages, unités de ventilation...) destinés à la location pour des clients professionnels sur le Grand Ouest. Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire.
Vos missions
Contrôler, nettoyer, diagnostiquer et réparer le matériel au sein de l'atelier.
Gérer le stock et l'inventaire : entrées/sorties, traçabilité, documents associés.
Planifier les maintenances et suivre les chantiers en lien avec le responsable d'agence.
Coordonner ponctuellement des interventions de sous-traitants/intérimaires.
Participer, sur volontariat (~20%), à des montages/démontages sur chantiers (déplacements ponctuels).
Conditions & avantages
CDI - 39 h/semaine
Lun.?Jeu. : 8h30-12h30 / 13h30-17h30
Ven. : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Rémunération : 2 600 à 2 750 EUR brut/mois selon profil
Primes :
Panier : 19 EUR / jour
Déplacements : 30 à 40 EUR / jour (selon distance et découchage)
Participation / intéressement
Parcours d'intégration : formation au matériel et aux process sur une agence de référence (Bordeaux ou équivalent).
un(e) Technicien(ne) Gestionnaire de Parc en CDI.
A Sainte Luce sur Loire (44)
Votre rôle :
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion, la maintenance et la remise en conformité d'un parc de matériels CVC (climatiseurs, chauffages, unités de ventilation...) destinés à la location pour des clients professionnels sur le Grand Ouest. Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire.
Vos missions
Contrôler, nettoyer, diagnostiquer et réparer le matériel au sein de l'atelier.
Gérer le stock et l'inventaire : entrées/sorties, traçabilité, documents associés.
Planifier les maintenances et suivre les chantiers en lien avec le responsable d'agence.
Coordonner ponctuellement des interventions de sous-traitants/intérimaires.
Participer, sur volontariat (~20%), à des montages/démontages sur chantiers (déplacements ponctuels).
Conditions & avantages
CDI - 39 h/semaine
Lun.?Jeu. : 8h30-12h30 / 13h30-17h30
Ven. : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Rémunération : 2 600 à 2 750 EUR brut/mois selon profil
Primes :
Panier : 19 EUR / jour
Déplacements : 30 à 40 EUR / jour (selon distance et découchage)
Participation / intéressement
Parcours d'intégration : formation au matériel et aux process sur une agence de référence (Bordeaux ou équivalent).
Description du profil
Le profil que nous recherchons
Formation technique et expérience confirmée en CVC (chauffage/ventilation/climatisation).
Réelles compétences en maintenance, diagnostic et réparation d'équipements.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation : vous serez seul(e) sur site avec un relais direct du responsable d'agence
Habilitation électrique souhaitée. CACES R489 cat. 3 apprécié.
Les + :
La cohérence du parcours CVC (entretien, dépannage, maintenance)
L'appétence pour l'autonomie et la gestion d'un parc complet.
La rigueur et la fiabilité (un test pourra être proposé).Un profil terrain mais structuré, force de proposition.
Pour postuler : nantes[a]joblink.fr
Formation technique et expérience confirmée en CVC (chauffage/ventilation/climatisation).
Réelles compétences en maintenance, diagnostic et réparation d'équipements.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation : vous serez seul(e) sur site avec un relais direct du responsable d'agence
Habilitation électrique souhaitée. CACES R489 cat. 3 apprécié.
Les + :
La cohérence du parcours CVC (entretien, dépannage, maintenance)
L'appétence pour l'autonomie et la gestion d'un parc complet.
La rigueur et la fiabilité (un test pourra être proposé).Un profil terrain mais structuré, force de proposition.
Pour postuler : nantes[a]joblink.fr
Salaire et avantages
Primes, Panier repas
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : Nantes - Sainte Luce sur Loire 27057114
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