
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de parc automobile (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Excel
- Tableaux de bord
- Suivi administratif
- Gestion de flotte
Lieux :
- Roissy-en-France (95)
Conditions :
- Intérim
- 27 300 € - 29 900 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du service dédié à la gestion de la flotte de véhicules, vous assurez la coordination et le suivi administratif et logistique des véhicules neufs et existants.
Vos missions principales seront de :
Gestion du Processus de Commande : Mettre en œuvre le processus de commande des véhicules et en assurer le suivi jusqu'à la livraison.
Relation Fournisseurs/Internes : Assurer la relation avec les distributeurs et les parties prenantes internes (utilisateurs, services supports).
Suivi de Dossiers : Vérifier la mise en production des dossiers et gérer les demandes liées aux véhicules (délais de livraison, prestations, amendes, cartes Crit'Air, cartes grises).
Résolution de Problèmes : Mener les actions adéquates pour lever les bloquants qui pourraient retarder la livraison ou l'immatriculation.
Qualité de Service : Assurer le suivi et la qualité des prestations fournies par les prestataires internes et externes.
Poste : Gestionnaire de Parc Automobile F/H
Lieu : Roissy (95)
Type de Contrat : Mission d'Intérim (plusieurs mois)
Démarrage : Début janvier
Rémunération : 2 100 € à 2 300 € bruts mensuels sur 13 mois.
Vos missions principales seront de :
Gestion du Processus de Commande : Mettre en œuvre le processus de commande des véhicules et en assurer le suivi jusqu'à la livraison.
Relation Fournisseurs/Internes : Assurer la relation avec les distributeurs et les parties prenantes internes (utilisateurs, services supports).
Suivi de Dossiers : Vérifier la mise en production des dossiers et gérer les demandes liées aux véhicules (délais de livraison, prestations, amendes, cartes Crit'Air, cartes grises).
Résolution de Problèmes : Mener les actions adéquates pour lever les bloquants qui pourraient retarder la livraison ou l'immatriculation.
Qualité de Service : Assurer le suivi et la qualité des prestations fournies par les prestataires internes et externes.
Poste : Gestionnaire de Parc Automobile F/H
Lieu : Roissy (95)
Type de Contrat : Mission d'Intérim (plusieurs mois)
Démarrage : Début janvier
Rémunération : 2 100 € à 2 300 € bruts mensuels sur 13 mois.
Date de début : 11/01/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Expérience : Une première expérience dans la gestion de flotte automobile, ou dans un poste de coordination et de suivi administratif complexe, est souhaitée.
Compétences Techniques : Maîtrise d'Excel (nécessaire pour le suivi des tableaux de bord). La connaissance de SalesForce est un atout.
Qualités Clés : Vous faites preuve d'un fort sens de l'organisation, d'un excellent sens du contrôle et d'une bonne capacité à gérer les priorités.
Compétences Techniques : Maîtrise d'Excel (nécessaire pour le suivi des tableaux de bord). La connaissance de SalesForce est un atout.
Qualités Clés : Vous faites preuve d'un fort sens de l'organisation, d'un excellent sens du contrôle et d'une bonne capacité à gérer les priorités.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Nous recherchons pour notre client, un Groupe de services international situé sur le secteur de Roissy (95), un Gestionnaire de Parc Automobile F/H pour une mission d'intérim de plusieurs mois.
Le poste est à pourvoir à partir de début janvier.
Le poste est à pourvoir à partir de début janvier.
Référence : 307-O95-0002827_01C
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