Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Sage
Lieux :
- Villepinte (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Offre d'emploi - Gestionnaire de Paie (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Villepinte
Prise de poste : Dès que possible
Description du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer notre équipe.
Vous serez en charge de l'établissement des bulletins de salaire et de la gestion administrative du personnel, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.
Vos missions principales :
-Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie,
-Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes (URSSAF, caisses, mutuelle, etc.),
-Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.),
-Suivre les absences, congés et arrêts maladie,
-Garantir la conformité des données et assurer une veille juridique et sociale.
Nous proposons :
-Un poste stable au sein d'une structure dynamique,
-Une rémunération selon profil et expérience,
-Des avantages tels que mutuelle, titres-restaurant et télétravail.
Type de contrat : CDI
Localisation : Villepinte
Prise de poste : Dès que possible
Description du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer notre équipe.
Vous serez en charge de l'établissement des bulletins de salaire et de la gestion administrative du personnel, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.
Vos missions principales :
-Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie,
-Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes (URSSAF, caisses, mutuelle, etc.),
-Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.),
-Suivre les absences, congés et arrêts maladie,
-Garantir la conformité des données et assurer une veille juridique et sociale.
Nous proposons :
-Un poste stable au sein d'une structure dynamique,
-Une rémunération selon profil et expérience,
-Des avantages tels que mutuelle, titres-restaurant et télétravail.
Description du profil
Profil recherché :
-Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac +2 minimum),
-Expérience souhaitée sur un poste similaire,
-Bonne maîtrise des outils informatiques et d'un logiciel de paie (Sage)
-Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation.
-Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac +2 minimum),
-Expérience souhaitée sur un poste similaire,
-Bonne maîtrise des outils informatiques et d'un logiciel de paie (Sage)
-Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation.
L'entreprise : Otessa
Otessa est une société de prestations de service, spécialiste de l'accueil. Riche de ses 26 ans d'expérience sur le marché national des métiers de l'accueil et de l'organisation d'événements, Otessa, c'est l'exigence professionnelle et une approche unique des services d'accueil.
Référence : GPAIE 27179110
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