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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Villeparisis (77)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez une experience dans le domaine de la gestion de la paie , ce poste est pour vous !
Mission principale
Effectuer le suivi administratif et la saisie relative à la gestion des temps. Prendre en charge une partie des tâches administratives du service
- Insérer les données horaires des salariés à partir de documents source dans les délais impartis
-Compiler, vérifier et trier les informations pour préparer les données sources en vue de leur saisie sur ordinateur Examiner les données afin de détecter des erreurs et vérifier les résultats, rechercher des informations supplémentaires pour les ocuments incomplets
- Contrôler le temps de travail des salariés et alerter son N+1 en cas de dépassement.
- Se conformer aux politiques d'intégrité et de sécurité des données
- Procéder à l'archivage de documents Exigences du poste
Respecter les délais impartis
Rigueur - Ponctualité - Être organisé -Maîtriser les outils bureautique (pack office)-
Confidentialité
Travail répétitif à fort volume
Expériences professionnelles Diplômes et formations
Connaissance de la règlementation du temps de travail
Savoir gérer le volume
Bac à Bac +2 Tertiaire
Compétences requises Techniques Savoir-être
Gestion du temps , Gestion du stress , Capacités analytiques , Esprit d'analyse ,Saisie alpha-numérique
- Respect des règles de confidentialité - Sens de l'écoute - Ponctualité
Avantages repas 6 €/Jour et comité entreprise Manpower
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Mission principale
Effectuer le suivi administratif et la saisie relative à la gestion des temps. Prendre en charge une partie des tâches administratives du service
- Insérer les données horaires des salariés à partir de documents source dans les délais impartis
-Compiler, vérifier et trier les informations pour préparer les données sources en vue de leur saisie sur ordinateur Examiner les données afin de détecter des erreurs et vérifier les résultats, rechercher des informations supplémentaires pour les ocuments incomplets
- Contrôler le temps de travail des salariés et alerter son N+1 en cas de dépassement.
- Se conformer aux politiques d'intégrité et de sécurité des données
- Procéder à l'archivage de documents Exigences du poste
Respecter les délais impartis
Rigueur - Ponctualité - Être organisé -Maîtriser les outils bureautique (pack office)-
Confidentialité
Travail répétitif à fort volume
Expériences professionnelles Diplômes et formations
Connaissance de la règlementation du temps de travail
Savoir gérer le volume
Bac à Bac +2 Tertiaire
Compétences requises Techniques Savoir-être
Gestion du temps , Gestion du stress , Capacités analytiques , Esprit d'analyse ,Saisie alpha-numérique
- Respect des règles de confidentialité - Sens de l'écoute - Ponctualité
Avantages repas 6 €/Jour et comité entreprise Manpower
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101319136
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