Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- GTA
- Paie
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines de l'Unité de Gestion, vous avez en charge la réalisation des paies en collaboration avec la comptable sociale de l'Unité de Gestion selon les périmètres affectés à chacun(e)
Vous traitez la remontée des éléments variables de la paie via la GTA
Vous contrôlez les paies
Vous établissez les soldes de tout compte
Vous gérez les déclarations sociales mensuelles
Vous traitez les absences : maladie, accident de travail, maladie professionnelle, congés paternité, etc.
Vous établissez le suivi des IJSS et la bonne réalisation des dossiers de prévoyance
Vous participez à la consolidation des données de l'outil GTA et vous participez au projet de déploiement du nouveau SIRH
Vous participez à la gestion des ressources humaines en collaboration avec l'assistant RH
Vous participez au déploiement des projets ressources humaines en collaboration avec la Responsable RH.
Vous traitez la remontée des éléments variables de la paie via la GTA
Vous contrôlez les paies
Vous établissez les soldes de tout compte
Vous gérez les déclarations sociales mensuelles
Vous traitez les absences : maladie, accident de travail, maladie professionnelle, congés paternité, etc.
Vous établissez le suivi des IJSS et la bonne réalisation des dossiers de prévoyance
Vous participez à la consolidation des données de l'outil GTA et vous participez au projet de déploiement du nouveau SIRH
Vous participez à la gestion des ressources humaines en collaboration avec l'assistant RH
Vous participez au déploiement des projets ressources humaines en collaboration avec la Responsable RH.
Date de début : 27/06/2024
Description du profil
De formation Bac+2 en comptabilité/paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Connaissance des logiciels de paie et des outils de GTA (Axapa / Océalia) serait un plus.
Connaissance du secteur médico-social souhaitée mais pas obligatoire.
Capacité à appliquer les procédures et protocoles
Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation -Qualités rédactionnelles - Discrétion
Avantages salariaux : 18 jours de congés supplémentaires.
Connaissance des logiciels de paie et des outils de GTA (Axapa / Océalia) serait un plus.
Connaissance du secteur médico-social souhaitée mais pas obligatoire.
Capacité à appliquer les procédures et protocoles
Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation -Qualités rédactionnelles - Discrétion
Avantages salariaux : 18 jours de congés supplémentaires.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client association qui oeuvre pour des personnes en situation de handicap un.e gestionnaire de paie en CDI sur le Nord Toulousain.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client association qui oeuvre pour des personnes en situation de handicap un.e gestionnaire de paie en CDI sur le Nord Toulousain.
Référence : 307-O12-R001579_01R