Gestionnaire de paie H/F Le Mercato de l'Emploi

Du concret, du contact et de l'autonomie

Tu prendras en main un portefeuille de 70 à 80 clients représentant environ 250 à 300 bulletins de paie, et tu seras autonome sur toutes les étapes :

• Production de la paie de A à Z : bulletins, DSN, attestations, soldes de tout compte, affiliations, mutuelle...
• Accompagnement et conseil au quotidien pour des clients multi-conventions
• Contrats de travail, procédures de rupture, rédaction & sécurisation juridique
• Suivi de tes dossiers dans un cadre bien organisé : outils digitaux, procédures de supervision, hotline juridique en renfort

Le petit plus ? Tu fais partie d'une équipe de 9 personnes, soudée, expérimentée avec des rituels et un fonctionnement fluide.

Le profil qu'on recherche - Sérieux mais cool

• Tu es formé(e) en paie / RH / droit social (Bac+2 ou +3)
• Tu as 3 à 5 ans d'expérience en cabinet, sur un portefeuille multi-conventionnel
• Tu maîtrises SILAE, la DSN ne te fait pas peur, et tu as un bon relationnel client
• Tu veux être autonome, mais soutenu(e) si besoin
• Et tu veux intégrer une boîte qui tient ses promesses : RTT (9 jours), flex horaires, télétravail, prime mobilité, prime semestrielle, CSE, tickets resto, et même... des chèques vacances

Package proposé : 35 à 40K€ brut annuel (fixe + intéressement + participation + primes)

CDI 35h - Démarrage dès que possible

Envie d'un poste stable, bien organisé et sympa dans une équipe qui tourne ?

On t'attend : postule, et on en parle !

Sérieux, fun & paie maîtrisée !

Ici, on allie rigueur, digitalisation et esprit d'équipe !

Ce cabinet d'expertise comptable fait rimer performance sociale et qualité de vie au travail.

Dans un environnement 100 % dématérialisé, entouré(e) de collaborateurs bienveillants, tu évolueras dans un service social structuré, moderne, où les process sont là pour te faire gagner du temps, pas t'en faire perdre.

Bonus : un équilibre pro/perso respecté avec 2 à 3 jours de télétravail possibles.