Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Excel
- Conventions collectives
- Horoquartz
- Droit social
- Enregistrement de paye
- + 1 compétence
Lieux :
- Thônes (74)
Conditions :
- CDD
- 2 500 € - 2 650 €
- Temps Plein
Description du poste
KALISY Intérim & Recrutement recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Gestionnaire de Paie pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel à proximité d'Annecy.
Missions principales :
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Assurer l'ensemble du processus de paie pour les salarié(e)s (collecte et saisie des variables, établissement des bulletins, conformité réglementaire, déclarations sociales).
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Garantir le respect des délais de paie et des obligations légales.
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Contrôler et valider les éléments variables de paie (heures, absences, primes, avantages).
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Gérer la relation et le suivi administratif avec les organismes sociaux et les interlocuteurs internes (RH, encadrement, représentants du personnel).
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Participer à la veille sociale et réglementaire et assurer la mise à jour des procédures en paie industrielle.
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Élaborer des tableaux de bord sociaux et réaliser des analyses ponctuelles liées à la paie et à l'administration du personnel.
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Accompagner et conseiller les salarié(e)s et les managers sur les questions relatives à la paie, aux charges sociales et à la législation du travail en environnement industriel.
Profil :
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Diplômé à minima d'un Bac+ 3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent.
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Maîtrise des logiciels de paie et de l'outil informatique (Excel, Talentia, Horoquartz...)
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Expérience significative (minimum 2 ans) en traitement de la paie, idéalement en milieu industriel, multi-sites ou environnement complexe.
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Rigueur, confidentialité, sens du service et capacité à gérer les priorités.
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Bon relationnel, autonomie et goût du travail en équipe, adaptabilité face à un environnement industriel évolutif.
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Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives industrielles.
Conditions :
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Type de contrat : CDD 6 mois.
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Temps plein : 35h, horaires variables.
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Rémunération : enter 2500€ et 2650€ selon profil et expérience.
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Prise de poste : dès que possible.
Date de début : 28/01/2026
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