Gestionnaire de Paie en cabinet comptable START&JOBS

Thionville (57) - Grand Est
Contrat : CDI, à partir de septembre 2025
Temps de travail : Temps plein (35h/semaine, 80 % envisageable selon profil)
Rémunération : entre 26 000 € et 33 000 € brut annuel

Vos missions principales :

• Gérer l'établissement d'environ 200 bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions

• Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrats, attestations, soldes de tout compte, etc.)

• Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales…)

• Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes

• Veiller à la conformité réglementaire et à l'évolution des dispositions légales en matière de paie

Avantages :

✅ Mutuelle d'entreprise, CE de l'ordre des experts-comptables.
✅ Prime de Partage de la Valeur (PPV)
✅ Télétravail partiel possible
✅ Horaires flexibles
✅ Locaux neufs
✅ Site sans embouteillage, parking gratuit

Licence Professionnelle en gestion des rémunérations ou équivalent

• 1 an d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise)

• Maîtrise du logiciel SILAE

• Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale

• Rigueur, autonomie et sens du service client

• Capacité à gérer un portefeuille de manière autonome

START&JOBS Metz recherche un Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable (H/F) pour un partenaire situé à Thionville.

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement d'une personne qui quitte la région. Le poste est à pourvoir en septembre 2025.

Vous intégrerez une structure à taille humaine avec des locaux neufs, situés sur un site facilement accessible, à l'écart des zones de circulation dense, avec parking à disposition.