Gestionnaire de paie F/H Lyon AEC
Seyssinet-Pariset (38)CDITélétravail partiel
30 000 € - 35 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Bulletin de paie
- Quadratus
Lieux :
- Seyssinet-Pariset (38)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Vous serez rattaché à un pôle social dirigé par une responsable du Pôle Social, dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, arrêts de travail, indemnités, gestion des saisies administratives, acomptes, ...
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (saisies des variables de paie, contrôle des bulletins, ...)
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite, de prévoyance, France Travail, ...
- Etablir les charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSN
- Réaliser des missions exceptionnelles en lien avec la paie (déclaration d'accident du travail, calcul d'indemnité de fin de contrat, demande prise en charge prévoyance, ...)
- Être en veille permanente sur les évolutions législatives et conventionnelles
- Apporter un 1er niveau de conseil à nos clients sur leurs problématiques dans le domaine social.
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, arrêts de travail, indemnités, gestion des saisies administratives, acomptes, ...
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (saisies des variables de paie, contrôle des bulletins, ...)
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite, de prévoyance, France Travail, ...
- Etablir les charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSN
- Réaliser des missions exceptionnelles en lien avec la paie (déclaration d'accident du travail, calcul d'indemnité de fin de contrat, demande prise en charge prévoyance, ...)
- Être en veille permanente sur les évolutions législatives et conventionnelles
- Apporter un 1er niveau de conseil à nos clients sur leurs problématiques dans le domaine social.
Description du profil
Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée.
Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration.
Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 30K EUR) sur une base de 35h (TR, RTT, Intéressement, Télétravail partiel, mutuelle favorable).
Envoyez dès maintenant votre candidature et intégrez une équipe où la rigueur, l'esprit d'équipe se conjuguent pour offrir un service d'exception !
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée.
Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration.
Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 30K EUR) sur une base de 35h (TR, RTT, Intéressement, Télétravail partiel, mutuelle favorable).
Envoyez dès maintenant votre candidature et intégrez une équipe où la rigueur, l'esprit d'équipe se conjuguent pour offrir un service d'exception !
Salaire et avantages
13ème mois - Primes
L'entreprise : Lyon AEC
WINSEARCH Lyon recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable composé d'environ 40 collaborateurs un gestionnaire de paie F/H en CDI dans le cadre d'un remplacement.
Vous avez une expérience en tant que gestionnaire de paie et sociale et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise bienveillant, à taille humaine et orienté digital avec des missions différentes ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !
Au sein du service social, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de paie en autonomie, d'environ 300 / 350 paies (sous SILAE) par mois, multi-conventionnel (MSA - HCR - Métallurgie - Bureaux d'études techniques - BTP - Cabinets médicaux etc.)
Vous avez une expérience en tant que gestionnaire de paie et sociale et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise bienveillant, à taille humaine et orienté digital avec des missions différentes ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !
Au sein du service social, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de paie en autonomie, d'environ 300 / 350 paies (sous SILAE) par mois, multi-conventionnel (MSA - HCR - Métallurgie - Bureaux d'études techniques - BTP - Cabinets médicaux etc.)
Référence : WSLYONAEC-056678-25 25324785