
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Horoquartz
- Gestion paie
- Sage
Lieux :
- Saint-Quentin (02)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un·e Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Quentin - 02100. Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine.
- Etablir les fiches de paies
- Gérer les temps et les absences
- Paramétrer le logiciel paie et de gestion du temps
- Gérer l'administration du personnel
Modalités du contrat:
- Type de contrat: Intérim de 3 mois
- Durée hebdomadaire de travail: 37 heures
- Rémunération horaire: Entre 14 et 15EUR
Horaire:
- 37 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Etablir les fiches de paies
- Gérer les temps et les absences
- Paramétrer le logiciel paie et de gestion du temps
- Gérer l'administration du personnel
Modalités du contrat:
- Type de contrat: Intérim de 3 mois
- Durée hebdomadaire de travail: 37 heures
- Rémunération horaire: Entre 14 et 15EUR
Horaire:
- 37 heures par semaine, du lundi au vendredi
Description du profil
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 5 ans dans la gestion de la paie
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie (SAGE et Kélio)
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Formation:
- BAC+2 en Ressources Humaines ou en Comptabilité
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la gestion de la paie au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la gestion des ressources humaines.
- Expérience de 5 ans dans la gestion de la paie
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie (SAGE et Kélio)
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Formation:
- BAC+2 en Ressources Humaines ou en Comptabilité
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la gestion de la paie au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la gestion des ressources humaines.
Salaire et avantages
CSE MUTUELLE
L'entreprise : DR Nord
Entreprise reconnue de la distribution de fournitures scolaires, bureautiques et professionnelles. Dotée d'un important site logistique, elle gère un large catalogue de produits et s'appuie sur un réseau national de distributeurs indépendants. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, valorisant la sécurité, les achats responsables et l'amélioration continue. Sa structure dynamique fait d'elle un acteur reconnu pour sa solidité, sa réactivité et son professionnalisme.
Référence : 23d81d84-e83a-48a6-8d06-d7350a866e64 27912428
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