Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Conventions collectives
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de paie H/F immédiatement, jusqu'au 17/02 renouvelable.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille d'établissements.
Vous aurez pour principales missions :
- Produire la paie et le post paie en respectant les procédures du Centre de Services Partagés (CSP).
- Assurer la gestion de A à Z du processus de paie, incluant la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie, ainsi que le suivi des compteurs d'heures et des attestations maladies.
- Elaborer les charges sociales, telles que la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et la gestion des Caisse de Congés et intempéries.
- Manager les relations avec les caisses de retraite et de prévoyance.
- Assurer le suivi de la participation et de l'intéressement.
Vous aurez également pour mission d'établir une relation durable et de qualité avec les gestionnaires d'administration du personnel de votre portefeuille, en réalisant des points hebdomadaires et en répondant aux demandes à travers des réunions de suivi.
La mission est à pourvoir sur un contrat de 37 heures par semaine, avec une rémunération à partir de 14€ jusqu'à 17€.
Mission à pourvoir à ST HERBLAIN.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Issu(e) d'un Bac+2/+3 dans le domaine de la gestion de la paie, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience (réussie) dans ce même poste.
Méthodique, rigoureux (se), organisé(e) sont vos atouts tout comme le sens des priorités.
Vous avez également un sens du relationnel et du service développé.
La maîtrise réglementaire de la paie n'a plus de secret pour vous tout comme l'outil informatique, les outils SIRH/Paie et de relations clients.
La connaissance des conventions collectives du BTP est un atout non négligeable, de même pour la gestion du logiciel ADP.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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