Gestionnaire de Paie (H/F) ADJUST RH

Vos missions principales :
- Gérer de manière autonome un portefeuille de 200 à 250 bulletins de paie, couvrant
plusieurs conventions collectives
- Produire les paies via Silae : collecte des variables, contrôle, édition, déclarations sociales (DSN)
- Réaliser les formalités d'entrée et de sortie du personnel (DPAE, contrats, STC, attestations,
affiliations...)
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions courantes de paie et d'administration
du personnel
- Contrôler la conformité des données transmises et garantir la fiabilité des bulletins
- Évoluer, à terme, vers des missions de paramétrage du logiciel Silae.
PROFIL
Expérience requise :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie (cabinet ou multi-conventions), avec une bonne
maîtrise des outils de paie la connaissance de Silae est un vrai plus.
Compétences attendues :
- Maîtrise du processus paie dans son entièreté
- Capacité à gérer plusieurs conventions collectives
- Organisation, autonomie, rigueur et respect des délais
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Appétence pour les outils numériques et le paramétrage
Qualités professionnelles :
Vous aimez produire une paie juste, propre, dans les délais. Curieux-se, méthodique et fiable, vous savez
interagir avec des interlocuteurs variés, tout en maintenant un haut niveau d'exigence technique.
INFOS COMPLÉMENTAIRES
Ce que nous vous offrons :
- Contrat : CDI à temps plein
- Localisation : Saint-Denis
- Rémunération : 30 000 à 37 000€ bruts annuels en fonction de l'expérience et du profil.
- Démarrage : dès que possible