Gestionnaire de paie H/F Storme RH

Missions principales

• Élaboration des bulletins mensuels dans le respect des échéances et de la législation en vigueur
• Établissement des soldes de tout compte et des documents liés aux départs
• Suivi des évolutions conventionnelles et contrôle de la conformité des bulletins

• Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Participation au suivi des échéances et au bon déroulement des transmissions dématérialisées
• Réponse aux demandes courantes des clients liées à la gestion sociale

• Contact régulier avec les interlocuteurs paie des clients du cabinet
• Appui technique sur les problématiques courantes liées à la gestion des salariés
• Contribution à l'optimisation des outils et process internes en lien avec le pôle social

Profil recherché

• Expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum en cabinet ou environnement multi conventions
• Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance des règles en matière de législation sociale
• Capacité à gérer un volume significatif de bulletins en toute autonomie

• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
• Bon relationnel, à l'aise à l'écrit comme à l'oral
• Goût pour le travail en équipe et capacité à s'adapter à un environnement structuré