
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Rezé (44)
Conditions :
- Intérim
- 28 700 € - 29 700 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions seront les suivantes :
- Gérer les fiches de paie de l'entreprise (environ 500 bulletins),
- Assurer le suivi des heures de travail, des congés et de la maladie,
- Traitement des charges sociales,
- Effectuer les différents contrôles pré et post paie,
- Travailler en étroite collaboration avec le département des Ressources Humaines,
- Fournir des rapports réguliers sur les activités de paie,
- Résoudre les problèmes et questions liés à la paie.
- Ticket Restaurant,
- Prime de transport.

Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Le profil idéal pour le poste de Gestionnaire de Paie :
- Diplômé d'une formation en gestion de paie et/ou Ressources Humaines,
- Expérience confirmée à un poste similaire,
- Connaissance de la législation en matière de paie,
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais,
- Compétences en communication et en résolution de problèmes,
- Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels de bureautique courants.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client est une grande organisation dans le secteur de l'industrie. Il est connu pour son engagement envers l'excellence et la qualité de ses produits.
Référence : JN -052025-6746716-8736
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