Gestionnaire paie et RH H/F FLUIDRA

Vous aimez la polyvalence et la rigueur ? Vous souhaitez travailler dans une équipe où esprit d'équipe et bonne humeur vont de pair ?

Nous recrutons un Gestionnaire paie et RH H/F pour une prise de poste au plus tôt au sein de notre société basée à Perpignan (66). 

Fluidra, référence internationale dans le domaine de la Piscine, se consacre au développement d'applications pour une utilisation durable de l'eau, au service du bien-être et de la santé des personnes.

Chez Fluidra, notre mission est de créer l'expérience parfaite en matière de piscine et de bien-être en contribuant au développement économique, environnemental et social dans le contexte d'un développement durable.

Nous garantissons au salarié un lieu de travail optimal dans lequel il peut développer pleinement son potentiel et jouir d'une reconnaissance.

Et nous nous engageons à utiliser des produits et des pratiques durables à même de protéger les générations futures.

Pour y parvenir, nous nous appuyons sur l'accomplissement des Valeurs de l'entreprise:

Collaboration avec nos clients, excellence et innovation, apprendre et s'adapter, travail d'équipe, honnêteté et confiance, la passion du succès

 Nos principes et nos valeurs se traduisent par les engagements de Fluidra en faveur d'une société juste et solidaire, en respectant la législation en vigueur et en faveur des préceptes du développement durable.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Vous assurez la gestion et le bon déroulement de la paie mensuelle de la société (ou des sociétés qui vous seront attribuées)
• Vous saisissez ou importez les différents éléments variables : heures supplémentaires, absences, titres restaurant, traitement des saisies et arrêts sur salaire, primes…
• Vous contrôlez les bulletins
• Vous vérifiez les charges et le bon paramétrage de notre logiciel de paie
• Vous collaborez avec le service contrôle de gestion pour la vérification des écritures comptables liées à la paye et des calculs des provisions
• Vous assurez le suivi des maladies/AT, calculez et établissez les soldes de tout compte et indemnités.
• Vous élaborez des documents de reporting pour le siège social du Groupe (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties).
• Vous êtes en relation avec les partenaires sociaux (CPAM, URSSAF, Mutuelle, Prévoyance…)
• Vous préparez la rédaction d’accords
• Vous faites le suivi des salariés au quotidien : opportunité de carrière, litiges, absences, etc
• Vous aidez à la préparation des élections professionnelles

Aptitudes professionnelles :

De formation minimum Bac+2/ Bac +3 en paie/RH.

Vous avez une expérience significative en paye sur un poste similaire.

Dynamique, enthousiaste et motivé(e), vous souhaitez mettre à profit vos compétences en paie et en RH. Vous savez faire preuve de discrétion, de neutralité et de hauteur de vue lorsque la situation l'exige.

Rémunération :

Rémunération de 30 000 € brut/an +Tickets restaurant (10€) + Mutuelle entreprise et Prévoyance + Participation aux bénéfices