Gestionnaire Paie (H/F) PAY JOB

AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DE 10 PERSONNES VOUS RÉALISEZ LES MISSIONS
SUIVANTES:

* Collecter les variables de paie en relation avec vos équipes
internes (Equipe RH, Chefs de Service ...)
* Contrôler et être garant(e) des bons résultats de paie pour une
population d'environ 300 salariés
* S'assurer de la bonne gestion des mouvements du personnel en
partenariat avec les équipes internes (Equipe RH, Chefs de Service
...)
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH pour le
suivi des affiliations auprès des organismes sociaux (Mutuelle /
Prévoyance ...)
* S'assurer de la gestion et du suivi régulier des dossiers
«?Santé?», depuis la réception des arrêts de travail
jusqu'à la gestion des dossiers de prévoyance si nécessaire
* S'assurer du suivi régulier des remboursements IJSS et faire les
relances nécessaires auprès des CPAM en cas de blocage des
dossiers
* Etre l'interlocuteur des salariés pour répondre aux questions
sur leur bulletin de paie
* Suivi du classement et de l'archivage des dossiers (archivage
papier et/ou dématérialisé selon les cas)
* Rendre compte de l'avancement de ses dossiers auprès de sa
référent(e) et/ou de sa responsable paie
* S'assurer du contrôle des charges sociales, de la prépréparation mensuelle des DSN événementielles ...
* Etablir, contrôler et envoyer les soldes de tout compte pour les salariés sortants (volumétrie variable selon les établissements)

VOTRE PROFIL :

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste
similaire.

*
Forte capacité à gérer des volumes de données parfois importants
(emails, GTA ...)

*
Avoir le sens de l'organisation et de la bonne répartition de sa
charge de travail

*
Bonne connaissance des pratiques Excel et du pack office

*
Connaissance de Décidium et de la CCN51 apprécié mais NON
OBLIGATOIRE

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Paris 15ème, UN(E)
GESTIONNAIRE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CONTRAT À DURÉE
DÉTERMINÉE (CDD) 7 MOIS (RENOUVELABLE).