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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Octeville-sur-Mer (76)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie (H/F)
Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de machines dédiées au traitement du caoutchouc et des plastiques. Au sein de notre équipe, vous serez amené à :
- Traiter les fiches de paie dans leur intégralité.
- Assurer la gestion des déclarations sociales.
- Mettre à jour les dossiers du personnel.
- Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel.
- Contrôler l'application des règles sociales et fiscales.
- Assister les managers dans la gestion administrative du personnel.
- Participer aux audits internes et externes.
- Gérer les absences, les congés et les maladies.
Candidat avec minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie. La maîtrise du logiciel ADP est un plus.
?Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de machines dédiées au traitement du caoutchouc et des plastiques. Au sein de notre équipe, vous serez amené à :
- Traiter les fiches de paie dans leur intégralité.
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- Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel.
- Contrôler l'application des règles sociales et fiscales.
- Assister les managers dans la gestion administrative du personnel.
- Participer aux audits internes et externes.
- Gérer les absences, les congés et les maladies.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 25/05/2025
Durée du contrat : 1 an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101244340