Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Législation sociale
- Droit du travail
- Conventions collectives
- Gestion des ressources humaines
- Gestion paie
- + 3 compétences
Lieux :
- Nîmes (30)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence PROMAN ALES recherche pour un de ces clients, UN GESTIONNAIRE DE PAIE
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la paie (Contrôle) sur 300 bulletins ;
- Déclaration des charges sociales et DSN : calculer les tranches pour les cotisations, vérifier les anomalies ;
- ADP de l'entrée à la sortie du salarié ;
- Assurer une Veille juridique et réglementaire ;
- Mise à jour les différents reportings sociaux ;
- Vérification des différentes variables que les Assistants RH remontent.
LIEU : Nimes (30)
CONTRAT : 35h
RÉMUNÉRATION : selon votre expérience
LOGICIEL : GXP de ADP
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil rechercher : Gestionnaire de paie H/F
Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des ressources humaines.
- Connaissance des règles de droit du travail et des conventions collectives.
- Capacité à établir des bulletins de paie et à gérer les déclarations sociales.
- Analyse des données de paie et expertise dans le traitement des anomalies.
- Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le traitement des informations.
- Sens du travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
- Dynamisme et volonté d'apprendre et de s'améliorer.
- Capacité à faire preuve d'initiative et de réactivité face aux imprévus.
Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat ayant au minimum un BAC +2 dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de la comptabilité. Une expérience d'au moins un an en gestion de la paie est exigée. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de dynamisme et apprécier le travail en équipe. Il devra également posséder de bonnes compétences en logiciels de paie et avoir une solide connaissance des législations sociales.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
Recommandé pour vous


