Gestionnaire de Paie H/F FAB Group

Vos missions :

• Gérer en autonomie un portefeuille multi-conventionnel (de la collecte des variables à l'édition des bulletins)
• Établir les déclarations sociales (DSN)
• Assurer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés
• Conseiller les clients sur leurs obligations sociales (congés, absences, contrats, ruptures…)
• Contribuer à la veille juridique et à l'amélioration des process

Ce que le cabinet vous propose :

• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, une fois l'autonomie validée
• Un environnement bienveillant et dynamique
• Des outils à la pointe et une organisation digitale fluide
• Des missions variées et valorisantes auprès de clients fidèles
• Un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution (référent paie, conseil RH…)

Profil recherché :

• Formation Bac +2 à Bac +3 en paie ou RH (type Licence GRH, Titre Gestionnaire Paie, etc.)
• Expérience confirmée en cabinet ou société d'externalisation
• Maîtrise de Silae (idéalement) et goût pour les environnements multi-conventions
• Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe

FAB Group recrute pour son client un Gestionnaire de Paie à Nantes.

Rejoignez un cabinet structuré, moderne et à taille humaine, où vos compétences feront la différence.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant.

FAB Group recrute pour son client : Gestionnaire de Paie (H/F) - Cabinet d'Expertise Comptable à Nantes (44)

Type de contrat : CDI

Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine

Localisation : Nantes - métropole dynamique et attractive, facilement accessible en transports

Vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise paie est reconnue, valorisée et où l'humain reste au cœur des priorités ? Ce poste de Gestionnaire de Paie à Nantes est l'occasion de rejoindre un cabinet moderne, bien structuré et en plein développement.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, bien implanté dans l'agglomération nantaise, reconnu pour la qualité de son accompagnement RH et social auprès de TPE, PME et groupes régionaux. Vous intégrerez une équipe paie soudée, organisée, et appuyée par des outils performants (Silae, plateforme RH, GED, etc.).