Gestionnaire de paie F/H (H/F) RYDGE CONSEIL
Nancy (54)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paramétrage
- Bulletin de paie
- Quadratus
- Paie
- Droit social
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste
Vos missions
Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients (multi-conventionnel) en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie :
* Être en charge d'un portefeuille multi-conventionnel, produire des paies d'un portefeuille adapté :
* Assurer l'onboarding des clients, être leur point de contact, s'assurer de récupérer tous les éléments afin de créer, paramétrer, et mettre en production leur dossier.
* Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes.
* Accompagner les clients dans l'optimisation des paramétrages paie et dans l'utilisation du logiciel au quotidien
* Intervenir sur des sujets techniques et digitaux liés à la paie : mise en place de SIRH, API, GTA,.
Qualifications
Votre profil
* 3 à 5 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel
* Expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux (Silae est un plus)
* Forte appétence pour les outils digitaux
* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 ou d'une formation certifiante en Paie, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie.
* Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Vos missions
Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients (multi-conventionnel) en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie :
* Être en charge d'un portefeuille multi-conventionnel, produire des paies d'un portefeuille adapté :
* Assurer l'onboarding des clients, être leur point de contact, s'assurer de récupérer tous les éléments afin de créer, paramétrer, et mettre en production leur dossier.
* Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes.
* Accompagner les clients dans l'optimisation des paramétrages paie et dans l'utilisation du logiciel au quotidien
* Intervenir sur des sujets techniques et digitaux liés à la paie : mise en place de SIRH, API, GTA,.
Qualifications
Votre profil
* 3 à 5 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel
* Expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux (Silae est un plus)
* Forte appétence pour les outils digitaux
* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 ou d'une formation certifiante en Paie, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie.
* Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Référence : 201NJHW
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