Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Montréal (32)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre une entreprise située proche de Montréal.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous prenez en charge l'ensemble du processus paie et participez activement à la gestion administrative du personnel. Vos missions comprendront notamment :
Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, astreintes, travail en équipes…).
Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des accords d'entreprise.
Gérer les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales mensuelles et annuelles (DSN, taxes, bilans sociaux…).
Administrer les dossiers du personnel : contrats, avenants, suivi des visites médicales, attestations diverses…
Répondre aux questions des salariés et accompagner les managers sur les sujets paie et temps de travail.
Participer à l'amélioration des processus paie au sein du service.
Collaborer avec la production pour garantir la fiabilité des plannings, cycles horaires et pointages.
Description du profil
Formation supérieure en paie, RH ou comptabilité.
Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en environnement industriel ou cabinet comptable.
Sens de la confidentialité, rigueur, capacité d'analyse et autonomie.
Très bonne communication et goût du travail en équipe.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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