Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Meylan (38)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Notre client, une ENTREPRISE IMPLANTÉE À MEYLAN (38), recherche
un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDI, à compter d'AVRIL 2026.
Rattaché(e) à une équipe paie structurée, vous interviendrez sur
un périmètre complet et varié.
Vos principales responsabilités :
* Production et sécurisation de la PAIE DE A À Z.
* Gestion de l'ADMINISTRATION DU PERSONNEL, de l'entrée à la
sortie des collaborateurs (contrats, avenants, formalités
d'embauche, sorties).
* Suivi des ABSENCES, IJSS, prévoyance et échanges avec les
organismes sociaux.
* Élaboration, contrôle et transmission des DSN et gestion des
charges sociales.
* Contrôle des éléments de GTA.
* Utilisation des outils PAIE ET SIRH
CONDITIONS PROPOSÉES
* CONTRAT : CDI - base 35H ANNUALISÉES
* 35h/semaine en période hivernale
* 32h/semaine en période estivale
* VENDREDI APRÈS-MIDI NON TRAVAILLÉ D'AVRIL À OCTOBRE
* HORAIRES FLEXIBLES
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
* RÉMUNÉRATION : jusqu'à 36 KEUR BRUT/AN, sur 13 MOIS
* 13e mois versé en décembre (acomptes possibles en cours
d'année)
* MUTUELLE
* AVANTAGES CSE
* ÉPARGNE SALARIALE : PEE et PERCO
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Notre client, une ENTREPRISE IMPLANTÉE À MEYLAN (38), recherche
un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDI, à compter d'AVRIL 2026.
Rattaché(e) à une équipe paie structurée, vous interviendrez sur
un périmètre complet et varié.
Vos principales responsabilités :
* Production et sécurisation de la PAIE DE A À Z.
* Gestion de l'ADMINISTRATION DU PERSONNEL, de l'entrée à la
sortie des collaborateurs (contrats, avenants, formalités
d'embauche, sorties).
* Suivi des ABSENCES, IJSS, prévoyance et échanges avec les
organismes sociaux.
* Élaboration, contrôle et transmission des DSN et gestion des
charges sociales.
* Contrôle des éléments de GTA.
* Utilisation des outils PAIE ET SIRH
CONDITIONS PROPOSÉES
* CONTRAT : CDI - base 35H ANNUALISÉES
* 35h/semaine en période hivernale
* 32h/semaine en période estivale
* VENDREDI APRÈS-MIDI NON TRAVAILLÉ D'AVRIL À OCTOBRE
* HORAIRES FLEXIBLES
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
* RÉMUNÉRATION : jusqu'à 36 KEUR BRUT/AN, sur 13 MOIS
* 13e mois versé en décembre (acomptes possibles en cours
d'année)
* MUTUELLE
* AVANTAGES CSE
* ÉPARGNE SALARIALE : PEE et PERCO
Description du profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en paie (minimum 2 à 3
ans), idéalement acquise dans un environnement saisonnier.
Vous êtes à l'aise à l'oral, savez tenir vos engagements et
respecter les échéances.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et
rejoignez une équipe stable, conviviale et engagée !
ans), idéalement acquise dans un environnement saisonnier.
Vous êtes à l'aise à l'oral, savez tenir vos engagements et
respecter les échéances.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et
rejoignez une équipe stable, conviviale et engagée !
Salaire et avantages
plans d'épargne, CSE, télétravail
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_74852 28281300
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