Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Proginov
- Horoquartz
Lieux :
- Machecoul (44)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je suis Camille Niblock, chargée de recrutement chez Fed Human, cabinet spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie. Je recherche un(e) gestionnaire de paie en CDI, à Machecoul-Saint-Même situé en Loire Atlantique et également à 20 minutes des plages vendéennes.
Rattaché hiérarchiquement à la Responsable des affaires sociales, vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion des contrats de travail et formalités juridiques, de l'embauche à la rupture du contrat de travail.
- Gestion complète de la paye (collecte des données, calculs, saisie, contrôles) ainsi que des déclarations sociales ; intéressement - participation
- Etablissement des provisions sociales ainsi que de tableaux de bord et rapports (bilan social, reporting industriel, etc.)
- Soutien de l'équipe paye et notamment contrôle des payes d'un autre gestionnaire.

Description du profil
Vous avez 5 ans minimum d'expérience sur un poste de Gestionnaire de paie.
La maîtrise des logiciel Proginov et horoquartz sera un plus.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Localisation : Machecoul-Saint-Même
Rémunération : 30-35K€ bruts annuels selon profil
Poste : en CDI statut agent de maîtrise, à pourvoir dès que possible.
Avantages : 6 jours de télétravail par mois, titres restaurants, chèques vacances, participation/Intéressement, primes semestrielles, 11 RTT avec compte épargne temps.
J'attends votre CV avec impatience !
L'entreprise : Fed Human
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans l'habitat durable, harmonieux et tourné vers l'humain ?
Alors postulez dès maintenant à cette offre !
Riche d'un savoir-faire de plus de 45 ans et de l'expertise de ses 1 300 collaborateurs, le groupe commercialise sous plusieurs gammes des éléments d'huisserie. Désormais entreprise à mission, mon client aspire à un développement rentable et pérenne, respectueux des parties prenantes et fondé sur de forts engagements RSE.
Pourquoi les rejoindre :
- Equilibre vie pro et vie perso : Télétravail, horaires flexibles ...
- Valeurs fortes portées par le groupe : environnement et développement durable pour bâtir un futur meilleur
- Etat d'esprit : L'ambiance est conviviale, l'écoute est réelle et l'esprit d'équipe vous permettra de progresser tout en vous sentant vraiment intégré.
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