Gestionnaire Paie H/F - CDD temps complet Croix-rouge française

Lyon (69)CDD
Il y a 13 joursCandidature facile

Description du poste

L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 423 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

 

L’établissement recherche un(e) Gestionnaire Paie H/F en CDD temps complet à compter du 13 décembre 2021, pour un remplacement de 3.5 mois dans son équipe Ressources Humaines constituée de 8 collaborateurs.

 

Missions principales :

 

Sous la responsabilité du Responsable RH de l’établissement, en lien avec le CSP paie de la Croix-Rouge française et avec votre binôme au sein de l’équipe RH, vous prenez en charge les missions suivantes :

 

Elaboration des Paies :

  • Assurer la collecte des informations pour l’établissement des salaires (800 bulletins mensuels),
  • Saisir les éléments de salaire dans le logiciel de paie de l’établissement (HRAccess),
  • Contrôler le traitement des informations sur les bulletins de salaire,
  • Préparer les soldes de tout compte et assurer l’ensemble des formalités liées au départ du salarié, attestation pôle emploi, certificat de travail, règlement, résiliation auprès des différents organismes,
  • Renseigner et développer des supports de reporting en lien avec ces fonctions.

 

Gestion Administrative du Personnel :

  • Suivre et gérer les suspensions des contrats de travail, congés parentaux, congés sabbatiques, maternité, et établir les prévisions avec les responsables de service,
  • Gérer les déclarations d’AT, maladie, prévoyance, déclaration auprès de la CPAM, suivre et cadrer avec le service financier les sommes perçues,
  • S’assurer du paiement des indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) en vérifier la cohérence sur la paie,
  • Etablir toutes les déclarations ayant un lien avec les salaires en collaboration si nécessaire avec le service financier (1% logement, DOETH…).

Date de début : 12/12/2021

Durée du contrat : 3.5 Month

Description du profil

De formation Bac+3 minimum en ressources humaines avec une spécialisation en gestion de la paie.

Connaissances en droit du travail.

Une première expérience comme Gestionnaire de paie est nécessaire.

Maîtrise des outils informatiques notamment Pack Office, Octime et HRAccess

Une première expérience dans le secteur hospitalier serait un plus

 

Salaire selon convention collective Croix-Rouge avec reprise d’ancienneté, à partir de 2310€ bruts mensuels.

Temps de travail de 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT annuels.

L'entreprise : Croix-rouge française

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ? 

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de sens.

Vous vous reconnaissez et donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? 

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement tant professionnel que personnel grâce à la signature d’accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle. 

Et aussi en proposant des formations adaptées, un service social en proximité à l’écoute des salariés pour les accompagner dans leur parcours professionnel et personnel.

De plus, les salariés bénéficient de divers avantages et dispositions plus favorables que le légal (CET, reprise d’ancienneté possible, prime de fin d’année, mutuelle et  prévoyance...). 

Enfin, la Croix-Rouge française accompagne en cas de besoin ses salariés sur la thématique du logement au travers d'une politique avantageuse par le biais de ses partenaires: recherche de logements sociaux, prêts immobiliers attractifs etc...

Vous aussi, vous avez envie de vous engager ?  Rejoignez-nous !           

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Postulez chez Croix-rouge française

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Référence : AB0236YE