RÉFÉRENT PAIE/GESTIONNAIRE PAIE (F/H) Expectra

Vos missions :


- Accompagner le projet de déploiement d'une nouvelle solution paie et Gestion des Temps pour l'ensemble des établissements du groupe,
- Contrôler la paie et la DSN
- Assurer la mise en place et le suivi des modifications de paramétrage en paie et GTA
- Etre référent dans le cadre du rapprochement Paie/comptabilité : être le point d'entrée de la DAF pour le contrôle des analytiques, les OD de paie, les charges sociales et les provisions CP,
- Effectuer la mise en place et le suivi des indicateurs sociaux (KPI'S, BDES, ….),
- Etre garant du reporting RH (absentéisme, effectifs, entrée/sorties, etc…)
- Gérer les déclarations sociales (Contribution formation/agefiph/PEEC…),
- Piloter la gestion des relations avec les organismes sociaux (sécurité sociale, prévoyance, mutuelle, retraite…),
- Assurer le suivi des dossiers et règlements,
- Réaliser un accompagnement sur les projets de groupe,
- Optimiser le processus paie et les outils en place.

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste équivalent,
Vous avez exercé sur plusieurs outils de paie et l'utilisation d'Excel,
Vous avez une excellente capacité de communication,
Vous êtes autonome, rigoureux, et force de proposition.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un référent/gestionnaire paie F/H :