
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Fiscal
- Législation sociale
- Gestion paie
Lieux :
- Lillebonne (76)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un gestionnaire paie H/F
Vos missions :
- Gestion de la paie pour l'ensemble des salarié.e.s de l'entreprise
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales
- Suivi des dossiers du personnel
- Réalisation des soldes de tout compte
- Respect des obligations légales en matière de paie
**Informations complémentaires:**
- Contrat en intérim de 4 mois
- Horaires: 37 heures par semaine
- Rémunération horaire: entre 13 et 15EUR
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vos missions :
- Gestion de la paie pour l'ensemble des salarié.e.s de l'entreprise
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales
- Suivi des dossiers du personnel
- Réalisation des soldes de tout compte
- Respect des obligations légales en matière de paie
**Informations complémentaires:**
- Contrat en intérim de 4 mois
- Horaires: 37 heures par semaine
- Rémunération horaire: entre 13 et 15EUR
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Maîtrise de l'outil informatique ADP
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonne communication et sens de la confidentialité
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Maîtrise de l'outil informatique ADP
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonne communication et sens de la confidentialité
Salaire et avantages
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L'entreprise : Crit
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Référence : 0406c77c-df34-4f17-8910-fe3ed51e61f7 25179366