
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- EBP
- Sage
- Comptabilité
Lieux :
- Landébia (22)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du packaging, alliant innovation, qualité et respect de l'environnement. En plein développement, elle renforce aujourd'hui son service administratif et financier en recrutant un(e) Comptable / Gestionnaire de paie.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous participerez à la gestion comptable et sociale de l'entreprise.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Comptabilité :
Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses)
Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie
Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.)
Participer à la préparation des bilans et situations intermédiaires en lien avec l'expert-comptable
Paie et gestion du personnel :
Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur
Assurer le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, absences, congés, etc.)
Gérer les déclarations sociales (DSN, mutuelle, retraite, etc.)
Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie et aux RH
Profil recherché
Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent (type BTS Comptabilité, DUT GEA, Licence professionnelle…)
2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en PME industrielle ou dans le secteur du packaging
Bonne maîtrise d'un logiciel de comptabilité et de paie (type Sage, EBP ou équivalent)
Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
Ce que notre client vous offre
Un environnement dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine
Des missions variées et responsabilisantes
Une rémunération selon profil et expérience
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
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