Gestionnaire paie (F/H) Réseau Talents

La Roche-sur-Yon (85)CDITélétravail partiel
31 000 € - 39 000 € par an
Il y a 6 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

L'entreprise qui recrute
Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, recherche son futur Gestionnaire de paie.
Descriptif du poste
Missions principales :

Gestion d'un portefeuille de clients :

  • Etablissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale
  • Réalisation des DSN et des déclarations annuelles
  • Paramétrage de ses dossiers dans le respect de la réglementation
  • Suivi administratif de la gestion du personnel
  • Rédaction des contrats de travail
  • Premier conseil juridique


Les '+' du poste

  • Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
  • Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
  • Des formations régulières et des outils performants
  • 10 jours de RTT
  • 1 jour de télétravail et des horaires variables
  • Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence de son choix
  • Une participation attractive
  • Une carte restaurant
  • Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires...


Rémunération : 31.000 à 39000 euros / an

Date de début : 28/02/2026

Description du profil

Savoir-faire :

  • Vous êtes titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en RH / Paie et vous justifiez d'une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire en cabinet.
  • Vous avez un sens aigu du relationnel et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes organisé.e et autonome.

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Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.

La confidentialité de votre candidature est garantie.

L'entreprise : Réseau Talents

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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Référence : 3rnvplnhdtcch

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