Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
- Logiciels comptables
Lieux :
- La Roche-sur-Yon (85)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez notre client, cabinet comptable, qui recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F capable de piloter l'ensemble des processus de paie avec rigueur.Chez notre client, vous ne serez pas simplement en charge d'un traitement administratif : vous participerez activement à la transformation digitale de leurs pratiques RH et à la gestion de la paie. Implanté à La roche-sur-Yon (85000) ce cabinet offre un environnement de travail stimulant et challengeant.Rejoindre ce cabinet, c'est piloter l'ensemble des processus de paie, accompagner leurs clients dans leurs évolutions et contribuer à la performance de la structure.En ce sens, vos missions sont les suivantes :- Collecte et contrôle des données variable afin d'élaborer les bulletins de paie
- Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, déclarations préalable, STC, document de fin de contrat.
- Préparation et transmission des déclarations sociales périodiques
- Relation clients
- Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, déclarations préalable, STC, document de fin de contrat.
- Préparation et transmission des déclarations sociales périodiques
- Relation clients
Description du profil
Le profil que nous recherchons pour notre client :
Formation et expérience :
- Diplôme Bac+2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients.
Compétence techniques :
- Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautique
- Compétnce en droit social et des obligations déclaratives
Qualité personnelle :
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les évolutions réglementaires
Ce que le cabinet peut vous offrir :
- Avantages : TR, Mutuelle, Prime interessement et participation, 1jour de TT
- Rémunération en fonction du profil
Envoyez dès maintenant votre candidature et intégrez une équipe où la rigueur, l'esprit d'équipe se conjuguent pour offrir un service d'exception !
Formation et expérience :
- Diplôme Bac+2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients.
Compétence techniques :
- Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautique
- Compétnce en droit social et des obligations déclaratives
Qualité personnelle :
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les évolutions réglementaires
Ce que le cabinet peut vous offrir :
- Avantages : TR, Mutuelle, Prime interessement et participation, 1jour de TT
- Rémunération en fonction du profil
Envoyez dès maintenant votre candidature et intégrez une équipe où la rigueur, l'esprit d'équipe se conjuguent pour offrir un service d'exception !
Salaire et avantages
Mutuelle / Primes / TR
L'entreprise : Toulouse AEC
WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons une majorité de postes en CDI.
Référence : WSTOULOUSEAEC-060674-25 26197012
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