Gestionnaire de paie H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- La Chapelle-Saint-Luc (10)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence proman recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire de paie.
Vous serez en charge de :
- Assurer la collecte des données, le contrôle, la saisie de l'ensemble des éléments de paie, soldes de tout compte compris et documents associés
- Assurer la gestion du suivi des temps et des absences et établir les attestations et les dossiers de prévoyance
- Etablir, sous la supervision de son responsable, les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles, DSN, la gestion des échanges directs avec les caisses de CPAM, prévoyance, mutuelle et assurer le cas échéant la gestion des affiliations et des cotisations mutuelles
- Assurer la gestion des acomptes et avances
- Préparer les simulations financières d'indemnités de départ retraite, licenciement,rupture conventionnelle
- Assurer le classement sous le système d'information RH et l'archivage des dossiers
- Assurer, le cas échéant la gestion des déclarations d'accident du travail
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Formation / expérience :
Formation : Bac + 2/3 spécialisé RH/paie & ADP / Assistant Gestion
+2 ans Expérience dans le secteur d'activité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
